同じ誕生日の2人の会社員が、同じ会社で同じ日に定年退職を迎えました。
2人は同レベルの役職まで昇進し、給料も同程度。
2人とも結婚していて独り立ちした30代の子供が2人ずついました。
そのうちの一人は定年退職後、必要な生活費を稼ぐため、職安で紹介されたビル清掃の仕事に就きました。経験もありませんでしたし、やりたい仕事ではありませんが仕方ありません。年金と貯金だけでは心許ないからです。
しかし、もう一人は違いました。生活費のほとんど全てを配当金などの投資収入でまかなう仕組みとスキルを持っていました。社会とのつながりを持ち続けるためや自分のやりがいのために働くことはあっても、お金のために働く必要はありません。
退職する前はできなかった趣味にもチャレンジし、健康にもより一層気を使えるようになっていました。周りからは、毎日楽しそうだねと言われています。
この2人の違いはどこから生まれたのでしょうか?
それは投資資金の元手の違いではありません。
二人とも同じ会社に勤め同程度の収入でした。
生まれ持った能力や才能の違いでも、また年齢の違いでもありません。
投資収入で悠々自適な生活を送れる人が持っていて、
そうでない人が持っていないもの・・・
それは、投資から収入を得るためのスキル。
インカムゲインを得るスキルです。